La Cgil chiede di modificare le attuali norme sul cambio appalti e promuove una propria legge di iniziativa popolare, i Sì Cobas ritirano lo stato di agitazione dopo le garanzie dell’azienda e il subentro di nuove società in appalto
MODENA – Caos appalti alla FedEx di Modena, in poche ore 72 corrieri sono stati licenziati dalla società Mov.Ing. srl a causa della disdetta dell’appalto da parte della multinazionale delle spedizioni ma poi riassunti da altre ditte subentranti, la Afs service e la Severino service. Lo scorso 29 maggio Fed Ex aveva comunicato a Mov.Ing. srl la disdetta dell’appalto sulla sede modenese di via Germania a decorrere dal 15 giugno prossimo. Mov.Ing aveva allora controdisdettato l’appalto a partire dal 30 maggio, inviando ai lavoratori la lettera di esonero immediato dal servizio con la garanzia di pagamento delle giornate dell’1 e del 3 giugno. I lavoratori aderenti al Si Cobas, che lo scorso febbraio avevano manifestato contro il licenziamento di un collega, hanno proclamato lo stato di agitazione, poi rientrato per la garanzia in solido manifestata da Fed Ex e per l’ingresso delle nuove società. I lavoratori sono ora in attesa delle firme dei contratti ma, dice la Filt Cgil, le attuali norme sui cambi d’appalto vanno cambiate: “L’unica soluzione ragionevole -dice il segretario modenese filt-cgil Marco Bottura- è l’assunzione diretta dei lavoratori da parte delle società courier” e invita a firmare la proposta di legge di iniziativa popolare sugli appalti promossa dal sindacato. “Con le leggi attuali i lavoratori saranno sempre costretti a subire situazioni di incertezza e precarietà”. I 72 lavoratori coinvolti, ad esempio, si trovano di fronte alle problematiche di recuperare le spettanze arretrate dato che l’operazione in corso produrrà lo svuotamento completo della Mov.Ing. srl. In questo caso è stata applicata correttamente la clausola sociale ma non sempre questo avviene.
